Meeskondliku koostoimimise koolitus.

Koolituse eesmärgiks on iga meeskonnaliikme produktiivsuse ja tulemuslikkuse tõus.

Produktiivsuse ja tulemuslikkuse tõusu üks olulisi tegureid on iga meeskonnaliikme eneseteadlikkus ja enesejuhtimise oskused – arusaam meeskonnas toimuvatest muutustest, teadlikkus erinevatest koostöömehhanismidest, meeskonnaliikmete omavaheline usaldus , oskus valida enese jaoks pikemas perspektiivis optimaalseid eesmärke, oskus näha võimalusi keerulistes olukordades ning rakendada oma loovust.

Koolitusel tulemusel

  • Suureneb meeskonaliikmete eneseteadlikkus
  • Suureneb arusaam koostöö olemusest
  • Suureneb arusaam oma rollist ja meeskonnakaaslaste rollidest
  • Suureneb meeskondlik usaldus
  • Suureneb motivatsioon ja koostöövalmidus
  • Suurenevad meeskonnaliikmete loovad võimed ja oskused tulla toime keeruliste olukordadega.

Koolitusel käsitletakse alljärgnevaid teemasid:

  • Mis on koostöö?
  • Milline on meie arusaam koostööst?
  • Millest koostöö sõltub ja mis omakorda sõltub koostööst?
  • Millest toimiva koostöö saavutamiseks tuleb vabaneda ja mida tuleb juurde luua?
  • Mis on probleem ja kuidas ma käsitlen oma töös ette tulevaid probleeme?
  • Mis on eesmärk?
  • Kuidas ma sean isiklikke eesmärke ja millest sõltub selle saavutamise edu?
  • Milline on meie kui meeskonna ühine tulevikunägemus?
  • Kuidas minust saab parim koostöö tegija?

Metoodika:

  • Koolitus koosneb infokildudest, ratsionaalsetest grupiaruteludest ja loovmeetoditest.
  • Loovmeetoditena kasutatakse loovust soodustavaid harjutusi, mis avardavad harjumuspäraseid mõttemustreid, vaatenurki ja mõjuvad inspireerivalt.