Meeskondliku koostoimimise koolitus.
Koolituse eesmärgiks on iga meeskonnaliikme produktiivsuse ja tulemuslikkuse tõus.
Produktiivsuse ja tulemuslikkuse tõusu üks olulisi tegureid on iga meeskonnaliikme eneseteadlikkus ja enesejuhtimise oskused – arusaam meeskonnas toimuvatest muutustest, teadlikkus erinevatest koostöömehhanismidest, meeskonnaliikmete omavaheline usaldus , oskus valida enese jaoks pikemas perspektiivis optimaalseid eesmärke, oskus näha võimalusi keerulistes olukordades ning rakendada oma loovust.
Koolitusel tulemusel
- Suureneb meeskonaliikmete eneseteadlikkus
- Suureneb arusaam koostöö olemusest
- Suureneb arusaam oma rollist ja meeskonnakaaslaste rollidest
- Suureneb meeskondlik usaldus
- Suureneb motivatsioon ja koostöövalmidus
- Suurenevad meeskonnaliikmete loovad võimed ja oskused tulla toime keeruliste olukordadega.
Koolitusel käsitletakse alljärgnevaid teemasid:
- Mis on koostöö?
- Milline on meie arusaam koostööst?
- Millest koostöö sõltub ja mis omakorda sõltub koostööst?
- Millest toimiva koostöö saavutamiseks tuleb vabaneda ja mida tuleb juurde luua?
- Mis on probleem ja kuidas ma käsitlen oma töös ette tulevaid probleeme?
- Mis on eesmärk?
- Kuidas ma sean isiklikke eesmärke ja millest sõltub selle saavutamise edu?
- Milline on meie kui meeskonna ühine tulevikunägemus?
- Kuidas minust saab parim koostöö tegija?
Metoodika:
- Koolitus koosneb infokildudest, ratsionaalsetest grupiaruteludest ja loovmeetoditest.
- Loovmeetoditena kasutatakse loovust soodustavaid harjutusi, mis avardavad harjumuspäraseid mõttemustreid, vaatenurki ja mõjuvad inspireerivalt.